La Policía Local de Coria del Río denuncian los recortes e impagos.

El Sindicato Profesional de Policías Municipales de España (SSPME) ha denunciado la situación en la que se encuentran los trabajadores de la Policía Local de Coria del Río por falta de pagos y recortes en personal.

En el comunicado del SSPME ha expresado: “la Policía Local de la localidad sevillana se ha visto obligada a asistir a la sesión plenaria para exigir a su corporación que cumpla con la legislación y proporcione solución a los problemas persistentes que afectan tanto a las nóminas como a los medios técnicos y personales de la plantilla”.

Según SSPME el Ayuntamiento de Coria del Río “no sabe explicar el contenido de cada uno de los conceptos que componen la nómina de estos funcionarios de carrera, siendo el origen de las cuantías y su resultado final un misterio, ya que no coinciden con lo recogido en los acuerdos firmados en 2003 y 2007”. Ante la imposibilidad de acordar con los regidores locales “obliga a sus policías a la vía judicial ante la incapacidad negociadora y de resolución de conflictos”. En la Policía Local de Coria del Río cunde el desánimo general y este conflicto supondrá un daño económico para las arcas públicas.

El sindicato recalca que “a finales del año pasado los representes sindicales solicitaron al actual equipo de gobierno la realización de un estudio de la nómina de los funcionarios, ya que se habían observados anomalías que habían observadas por parte de los representantes sindicales así como por asesores jurídicos externos” y añade que tras más de un año de espera, “el estudio aún no se ha realizado”. Los hechos empezaron en el 2003, “cuando se firma un acuerdo regulador de las condiciones de trabajo del personal funcionario que recogen aspectos económicos, sociales y laborales, y complementado con posterioridad por otro acuerdo en el año 2007”.

Los representantes sindiales resaltan que dicho acuerdo, ha sido incumplido dañando los derechos laborales, ocasionando perjuicio económico a los trabajadores así como un grave problema para la conciliación de la vida familiar y laboral, sobre todo al no poder solicitar permisos necesarios a los que tienen derecho.

A su vez este problema ocurre también en varios municipios de Sevilla donde hay escasez de plantilla y se “incumple la normativa europea que marca un ratio de dos agentes por cada mil habitantes, siendo en la actualidad la mitad de lo que debiera”.

No se convocan ofertas públicas de empleo desde el año 2009 lo cual redunda en la seguridad de Coria del Río y el menoscabo de la prestación de servicios. Todo ello empuja a los policías locales a recurrir a la Justicia para defender sus derechos y corregir esta situación gravosa para la ciudadanía.

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